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[AI 이야기 #16] AI시대의 직업(3부) – 나만의 직업을 만드는 시대, 창직(創職)의 기술

■ 직업을 선택하던 시대에서, 이제는 조합하고 창조하는 시대로앞선 글들에서는 AI 시대에 직업이 어떻게 바뀌고, 우리가 어떤 역량을 준비해야 하는지를 다뤘습니다. 특히 경험과 기술의 조합이 중요하다는 이야기를 했죠. 이번 글에서는 그 흐름을 넘어, 직업을 스스로 설계해나가는 ‘창직’에 대해 이야기합니다. 아예 새로운 역할을 만들어내는 창직(創職)의 흐름을 살펴보려고 합니다.■ 직업은 이제 '선택'이 아니라 '설계'하는 것과거에는 직업이라는 게 미리 정해진 목록에서 하나를 고르는 것이었지만, 이제는 직업을 직접 만들어내는 시대가 되었습니다. 이걸 우리는 '창직(創職)'이라고 부릅니다.창직은 완전히 새로운 발명을 뜻하지 않아요. 실은 “내가 잘하던 일”과 “지금의 흐름”을 조합해서 새로운 수요를 발견하고, ..

[AI 이야기 #13] AI 시대의 직업(1부) ㅡ 우리는 어떤 일자리를 가질 수 있을까요?

1. AI가 일자리를 대체한다는 말, 진짜일까요?“AI가 사람의 일을 빼앗는다.” 이 말은 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닙니다. 이미 많은 기업과 산업에서 AI와 자동화 기술이 사람의 일을 일부 대체하고 있어요.하지만 AI는 일자리를 없애기보다는 ‘일의 내용’을 바꾸고 '요구되는 능력’을 새롭게 정의하고 있습니다.2. 사라질 가능성이 높은 직업들특히 반복적이고 규칙 기반의 업무, 즉 창의력이나 감정이 크게 개입되지 않는 직업들은 AI가 더 빠르고 정확하게 수행할 수 있습니다.예상되는 변화:▪︎ 콜센터 상담원 / 텔레마케터▪︎ 패스트푸드 매장 점원 / 계산원▪︎ 기초 수준 번역가 / 통역가▪︎ 은행 창구 직원 / 단순 회계직▪︎ 행정 사무, 문서 입력 담당자▪︎ 항공권 발권 직원 / 여행사 실무직▪︎ 뉴..

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